مدير القسم: جمال ياسين مراد
هاتف: 049507521
فاكس: 049507522
البريد الالكتروني:
Jymurad@walla.com

قسم القوى البشرية في مجلس كفرمندا المحلي يؤمن بالاستثمار بالقوى البشرية ويسعى دائما للتطوير والتغيير والإدارة السليمة ، وعليه فالقسم يعمل على تطوير الكوادر البشرية والتي تعتبر أساس النجاح والتقدم ويطمح للوصول لمستوى مهني لائق يضمن العمل بنجاعة وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين .

اليوم رئيس المجلس المحلي يعطي القسم كامل الصلاحيات والدعم لادارة شؤون القوى البشرية بطريقة مهنية وبدون أي اعتبارات غريبة وبدون أي تناقض مصالح وحسب الادارة السليمة ووفق القانون.

المبادئ العامة لعمل القسم
- تقديم الخدمات للمواطنين على أعلى المستويات وبجودة عالية
- تأكيد مبدأ احترام المواطن مع احترام القانون .
- تطوير أدوات عمل وأنظمة عمل واضحة مبنية على التخطيط المهني .
- ملائمة المبنى التنظيمي للمجلس المحلي وتحديد المهام والصلاحيات بشكل واضح لضمان النجاعة والمسؤولية .

أهم أعمال ونشاطات القسم
- رصد ميزانيه خاصه للاستشارة التنظيمية وتحديد أنظمة العمل .
- إقامة يوم دراسي لموظفي المجلس المحلي حول موضوع جودة العمل ورفع مستوى الخدمة
- إقامة أيام دراسية للمساعدات حول أساليب التعليم ودور المساعدة في الروضة .
- دعم استكمال الموظفين للقب الأول والثاني والمساهمة في دورات الاستكمال المحلي.
- تطوير الأجهزة المحوسبة في قسم القوى البشرية لغرض توفير معلومات للمستخدم ولإدارة المجلس .
- ضبط دوام المستخدمين ومتابعة العمل حسب الأنظمة والقوانين .
- تحديد رواتب المستخدمين وسلم التدريج وشروط العمل حسب الاتفاقيات العامة والخاصة .
- تنظيم جلسات دورية لمدراء الأقسام بهدف التنسيق والتعاون ورفع مستوى الخدمات .
- استيعاب مهني للموظفين الجدد وفق مناقصات داخلية وخارجية .
- تنظيم دورات مهنية لكل الموظفين بشكل متواصل ومخطط له مسبقا.
- تركيب ساعات دوام الكترونية, الامر الذي ادى الى وجود المراقبة والتحكم ومعرفة حضور وتغييب الموظفين.
- الاهتمام بتنظيم اجازات الموظفين بشكل نحافظ به على عدم المس بالخدمات.
- متابعة كل ما يتعلق بقضايا الموظفين في المحاكم وذلك بتنسيق مع المستشار القضائي للمجلس.